Gearbox paga a sus empleados menos de la media en la industria, pero eso se compensa con una participación en las ganancias de la empresa, que con Borderlands 3 se ha recortado.Gearbox ha recortado las compensaciones salariales de sus empleados a pesar de las buenas ventas de Borderlands 3, debido al alto coste que tuvo el desarrollo del videojuego y una planificación errónea de los beneficios, según cuentan seis fuentes anónimas cercanas al estudio al medio norteamericano Kotaku. Los directivos prometieron bonus de hasta seis cifras, dependiendo del tiempo que llevara en la compañía el empleado.Vídeo:Salarios menores que la media, pero con bonificacionesEl salario de los los desarrolladores de este estudio de Texas es menor que la media en Estados Unidos en este sector, pero se ve compensado por una participación en las ganancias de los productos de Gearbox. El 60% de los beneficios de un juego va de vuelta a la empresa, mientras que el 40% restante se reparte entre los empleados a través de bonificaciones trimestrales.Tras publicar Borderlands 2 en 2012, algunos trabajadores recibieron bonificaciones tan amplias que incluso les permitió comprar una casa. Sin embargo, aunque la política salarial del estudio no ha cambiado, los últimos estrenos, Aliens: Colonial Marines y Battleborn, no fueron igual de rentables para los trabajadores.Varios empleados habían hecho planes financieros a futuro, basándose en las decenas de miles (incluso cientos de miles en ciertos...