A principios de 2020, apenas un 5% de las empresas ofrecía la alternativa a sus empleados de trabajar desde casa en España, frente a un 40% que lo hace actualmente, debido a la aprobación de la nueva ley de teletrabajo el pasado 23 de septiembre. El teletrabajo era una asignatura pendiente para muchas empresas hasta […]

A principios de 2020, apenas un 5% de las empresas ofrecía la alternativa a sus empleados de trabajar desde casa en España, frente a un 40% que lo hace actualmente, debido a la aprobación de la nueva ley de teletrabajo el pasado 23 de septiembre.

El teletrabajo era una asignatura pendiente para muchas empresas hasta la pandemia, independientemente de su tamaño o ubicación, parece que ha llegado para quedarse. Tanto es así, que el número de empresas que ofrecen dicha opción se multiplicó por 8 en solamente 10 meses según un análisis de Sesame Time, la aplicación de control horario mas completa del mercado. Atentos al panorama y coincidiendo con la entrada en vigor de la nueva Ley del Teletrabajo (13 de octubre), desde Sesame Time llevaron adelante un análisis entre los más de 80.000 empleados de toda España que usan la herramienta para conocer en detalla cómo fue la evolución.
De este análisis se desprende que marzo y abril fueron los meses de mayor pico de adopción del teletrabajo, coincidiendo con los primeros meses del Estado de Alarma. Después de esos dos meses, el crecimiento continuo, pero en menor medida. De hecho, entre el...