Hablan de reducir el 'crunch' e introducir cambios que repercutan positivamente en lso empleados.La preocupación en la industria por las horas extra, habitualmente impagadas y mantenidas durante largos periodos de tiempo, está creciendo y CD Projekt RED ha expresado interés por mejorar las condiciones de trabajo en su estudio. De hecho, el desarrollo de Cyberpunk 2077 podría haber estar marcado por este tipo de prácticas, conocidas como crunch a raíz de la expresión inglesa original.En los últimos meses han trascendido las quejas de empleados por el trato recibido, particularmente en determinados momentos del desarrollo, en títulos como Anthem o Red Dead Redemption 2, pero estos abusos de las empresas con sus trabajadores son aparentemente endémicos en muchas corporaciones.Marcin Iwiński, cofundador de CD Projekt RED y Adam Badowski, director de Cyberpunk 2077, han hablado sobre las condiciones de trabajo en la empresa. Y es que el estudio polaco tiene reputación entre los empleados del sector del videojuego de ser muy dada al crunch. Según han indicado, están comprometidos con cambiar esta situación y crear un ambiente de trabajo más humano y sostenible donde no se fuerce a los trabajadores a pasar por periodos de crunch."Me gustaría que se nos conociera también por tratar a los desarrolladores con respeto"Habrá que ver, sin embargo, si eso tiene un impacto real, pues parte de la filosofía tras estas estrategias es la presión social que se ...