El desarrollador de Riot Games pagará 10 millones de dolares a sus empleadas tras una demanda por la violación de La Ley de Igualdad y Pago de California. Esta friolera cantidad será abonada en división a todas sus empleadas que trabajaron y trabajan en Riot Games desde hace 5 años atrás hasta el mismo día de hoy.
Esta demanda fue presentada en Noviembre de 2018 después de una investigación de la cultura sexista en dicha empresa por parte de nuestros compañeros de Kotaku.
Fueron justamente dos empleados de Riot quienes presentaron la demanda sobre la gran cantidad de salarios no pagados, además de otro tipo de sanciones. Alegando muchos de los ya ex empleados, que la empresa violó dicha ley mencionada anteriormente. Riot anunció un pre-acuerdo en Agosto, que debía ser aprobado por el tribunal, y este, se ha presentado hoy. Hoy ya podemos decir que entorno a unas mil trabajadoras recibirán parte de los 10 millones de dólares a repartir por parte de Riot Games, dependiendo de tenencia, duración y estado.
Esto dijo un portavoz de Riot entorno a dicha violación:

En última instancia, estamos contentos de tener esto archivado y avanzar un paso más para que se resuelva el caso para los involucrados. Esperamos que se muestre nuestro compromiso de estar a la altura de nuestros valores y hacer de Riot un entorno inclusivo para el mejor talento de la industria.

Los sexistas de la compañía eran unos desenfrenados que implantaban la superioridad del hombre (algo...