Las antiguas y presentes trabajadoras de Riot Games recibirán 10 millones de dólares de la compañía de League of Legends, dependiendo de su antigüedad en la empresa, tipo de contrato y otros.Riot Games pagará 10 millones de dólares de manera colectiva a todas las empleadas que están en la compañía o estuvieron en algún momento desde 2014, según una información del Los Angeles Times. En 2018 un reportaje de Kotaku sacó a la luz el sexismo y la discriminación de género en el estudio responsable de League of Legends. La compañía comenzó a dar pasos para solucionar esos problemas tras una demanda colectiva que se resuelve ahora.El acuerdo legal al que Riot Games ha llegado con los demandantes hará a la compañía pagar a aproximadamente 1.000 empleadas (actuales y pasadas) parte de esos 10 millones de dólares; la cantidad dependerá de si estaban contratadas a tiempo completo o parcial, y la duración de su contrato con el estudio. Con ello pretenden compensar la barrera salarial presente en los últimos años.La demanda colectiva fue iniciada el pasado noviembre por dos mujeres, Melanie McCraken, trabajadora de Riot, y Jessica Negron, antigua rioter en el momento de la acción legal, con motivo de la discriminación en el estudio y las diferencias de salario entre mujeres y hombres. Apenas tres meses antes, Riot Games aseguraba en un comunicado haber puesto en marcha un plan para frenar las conductas machistas.Estas conductas, según empleados del estudio, a...