Sólo un 4,7% de los empleados de Microsoft en Estados Unidos son personas negras, por eso Phil Spencer, jefe de Xbox, asegura que necesitan mejorarlo y sobre todo en puestos de responsabilidad.Phil Spencer, jefe de Xbox, ha concedido recientemente una entrevista a Kotaku con motivo del inminente lanzamiento de Series X y Series S -llegarán el 10 de noviembre a España-, pero también ha tenido tiempo para hablar de otros temas, siendo uno de ellos la falta de diversidad de la industria sobre todo en las altas esferas."El área en la que creo que realmente necesitamos enfocarnos más como industria, incluido mi propio equipo, son, como bien has dicho, la de esos líderes visibles", explica Spencer en la entrevista al hablar sobre cómo es necesario que haya representación y diversidad en las altas esferas de la industria, o al menos en aquellos puestos de responsabilidad que tengan mucha visibilidad de cara al público.Vídeo:"No necesitamos a más personas como yo"El jefe de Xbox dice que actualmente la industria del videojuego carece de diversidad en ciertos puestos porque durante un tiempo se mantuvo un perfil concreto que fue ascendiendo en las principales empresas: "Hubo una generación en la que esto no sucedió, y a medida que esas personas ascienden dentro de la organización lo que tienes es a mucha gente como yo. Y no necesitamos a más personas como yo en nuestra empresa", reconoce Phil Spencer.A lo que se refiere Phil Spencer es que...