La empresa comunicará todos los detalles más adelante e informa del fin de la demanda colectiva a la que se enfrentaba el estudio.Riot Games ha confirmado un principio de acuerdo extrajudicial a la demanda por acoso sexual y cultura discriminatoria en el entorno de trabajo del popular estudio responsable de League of Legends. La demanda colectiva, que acusaba al estudio de una cultura del trabajo sexista y misógina se realizó el año pasado, y durante meses, la empresa ha confirmado ir mejorando sus mecanismos para evitar este tipo de abusos.Una larga historia que parece haber llegado a su finRiot Games, que ha sido acusada de obstrucción a la justicia en la demanda de acoso sexual durante meses, ha confirmado que se ha llegado a un acuerdo antes de entrar en los causes legales pertinentes. Según ha confirmado Ryan Saba del despacho Rosen Saba, representante de muchas de las empleadas que se organizaron para demandar a la presenta, ambas partes han llegado a un acuerdo extrajudicial satisfactorioTL;DR: Class action lawsuit against Riot has been settled (other suits that went to arbitration are still pending). We believe this is a huge victory for women in games. Full text of statement from the walkout organizers here: pic.twitter.com/H9qhse35V8— Rioters Against Forced Arbitration (@RiotersAFA) August 23, 2019 Ahora, tras el principio de acuerdo, deben comunicar al juzgado sus condiciones para que la justicia norteamericana apruebe el movimiento. Ambas partes ofrec...