Imaginaros que estáis en vuestra oficina y, de repente, el suelo está mojado sin ningún tipo de señal que te avise de esa situación. Te caes bruscamente y te rompes el brazo o una pierna. Aunque sea poco probable que ocurra este tipo de situaciones, todo el mundo puede sufrir un accidente de trabajo, por […]
The post Accidente laboral: qué es y cómo actuar appeared first on Mi Revista.

Imaginaros que estáis en vuestra oficina y, de repente, el suelo está mojado sin ningún tipo de señal que te avise de esa situación. Te caes bruscamente y te rompes el brazo o una pierna. Aunque sea poco probable que ocurra este tipo de situaciones, todo el mundo puede sufrir un accidente de trabajo, por lo que es importante saber cómo actuar. Por este motivo, hoy queremos centrarnos en informar sobre qué se considera un accidente laboral y cómo actuar ante ellos. ¿Qué se considera como accidente laboral"

Como bien dice, un accidente laboral se puede resumir como cualquier lesión sufrida por la realización de tu trabajo. Esta lesión se debe producir durante la jornada laboral. Aquí nos podemos encontrar diferentes escenarios, pero no todos los casos son considerados como accidentes de trabajo. Los casos en el que si son considerados son los siguientes:

Accidente que se sufre mientras vamos o venimos del lugar de trabajo.
Los accidentes que ocurran mientras llevamos a cabo cargos electivos de carácter sindical, así como los ocurridos al ir o volver del lugar ...